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循序漸進地減少最糟糕的忙碌行為

發(fā)布于:2011/9/7  來源:wwww.660803797.com  點擊次數:

 如果你意識到自己很容易埋頭于一些微不足道、毫無意義的任務,那么放棄其中一部分也就變得容易多了。你該如何放手呢?的確,物運輸改掉不停查收短信和電郵的習慣是件難事。雖然每個人都得找到最適合自己的方式來控制這些行為,但以下這些策略也許對你有用:
  規(guī)定每天1個小時不使用電子設備。強迫自己留出工作中這段時間用于閱讀、寫作、思考,避免使用電子設備。
  借鑒學術界的做法來安排工作時間。指定時間允許同事進你的辦公室,和你聊聊天,但不談具體工作;利用這段時間進行一些輕松的對話,而不是帶有目的的交流。
  循序漸進地減少最糟糕的忙碌行為。如果你每天平均花4個小時用電話,就試著把時間減少15分鐘;如果你每年平均要飛100,000英里,就試著縮短到80,000英里。
  你不必也不應該從一個大忙人變成一個沉思冥想的佛教徒。作為一個心懷緊迫感和雄心壯志的專業(yè)人士,如果你不能從事有意義的工作,你就不會感到開心,也不會有所作為。你的目標是跳出忙碌的陷阱,只要你學會管理那些令你狂躁不安的行為,而不用把它們統(tǒng)統(tǒng)消滅,你就可以做到這一點。此后,你就可以對自己的工作方式做出更大的調整,上海到襄樊貨運讓自己有時間和視角去嘗試新的創(chuàng)意和方法。
 回想一下,上一次是什么人或什么事觸發(fā)你陷入負面情緒。我的幾個觸發(fā)器是:感覺被人利用,發(fā)出去的郵件沒有回音,工作出色卻沒有得到認可。
  當我們感覺到威脅或危險時,我們就會表現出負面情緒——在Energy Project公司,我們稱之為“求生區(qū)”(Survival Zone)。
  但到底是什么樣的威脅呢?在過去十年里,我和我的同事讓數千位客戶描述那些觸發(fā)他們負面情緒的事情,并解釋為什么。
  我們發(fā)現了很明顯的一點,即幾乎所有觸發(fā)器都指向同一個根源:別人的言語或行為讓自己感覺被貶低或輕視。你可以看看我的那些觸發(fā)器。
  渴望得到重視,是組織中存在的一個最隱匿、最不受關注的問題。公司都希望大多數員工不要帶著情緒來上班。但是,雖然我們努力想做到,可就是做不到。

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